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LES REGLES D'OR DU MANAGEMENT OPERATIONNEL

Manage.... like a boss

Appliquer en situation les principes fondamentaux du management

Vous appuyer sur les bonnes pratiques

Prendre le recul nécessaire pour répondre efficacement à toutes les situations de management rencontrées

Se recentrer sur votre rôle de manager

Vous engager sur des actions concrètes

Améliorer votre performance managériale à l’issue de l’accompagnement individuel

Durée

2 jours consécutifs (2×7 heures)

Jour 1

  • Evaluation des acquis à l’entrée de la formation
  • Les règles d’or du management opérationnel – 1ère partie :
    • La loi d’entropie
    • Les techniques de recadrage – Atelier/Mise en situation
    • Le caillou dans la chaussure
    • Les richesses humaines
    • Les petites victoires
    • Des objectifs SMART – Atelier/Mise en situation
    • La transmission des messages
    • Expliquer les décisions
    • L’intelligence collective – Atelier/Mise en situation

Jour 2

  • Les règles d’or du management opérationnel – 2ème partie :
    • La Pensée Positive Permanente
    • Le droit à l’erreur
    • Quand le diable se cache dans les détails
    • Conduire et accompagner le changement – Atelier/Mise en situation
    • Le courage managérial dans la gestion des conflits
    • Savoir gérer la motivation…et la démotivation – Atelier/Mise en situation
    • Manager la performance
    • Connaître et faire respecter sa zone d’intervention
  • Evaluation des acquis

Modalités d'évaluation

  • Les stagiaires sont suivis et évalués tout au long de la formation par l’intermédiaire des mises en situation et des accompagnements individuels.
  • Chaque session de formation fait l’objet :
    • D’une attestation de présence,
    • D’un questionnaire d’évaluation à chaud.

TARIFS

Formation inter-entreprises : 1 200 Euros HT par bénéficiaire pour les deux jours de formation

Formation intra-entreprise : Devis sur demande

  • Public visé

    Cette formation s’adresse à tout public qui souhaite être plus à l’aise dans sa communication interpersonnelle : Managers, commerciaux, techniciens, personnel administratif…

  • Prérequis

    Pas de pré-requis. Cette action de formation entre dans la catégorie « acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances ».

  • Nombre de bénéficiaires

    De 6 à 10 participants pour permettre des retours d’expérience et des mises en situation opérationnelles pour chaque bénéficiaire

  • Méthode pédagogique

    Alternance de méthodes et de techniques pédagogiques interactives : apports méthodologiques, iIllustrations vidéo, ateliers, mises en situation

  • Accessibilité

    Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques (accessibilité physique ou pédagogique) pour suivre ce parcours de formation, merci me contacter : contact@enfin-mieux.com

  • ALUR

    Formation compatible « formations loi ALUR », prise en compte pour renouveler les cartes professionnelles d’agent immobilier (carte T).

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Formation aussi appelée « les Profils de Diamant« , vous aurez accès à un outil incontournable pour apprendre à mieux vous connaitre et mieux connaitre les autres. Emotifs, Pensifs, Spontanés, Battants, Cartésiens et Opiniâtres sont autant de profils avec lesquels vous apprendrez à interagir : savoir les reconnaître, apprendre à leur parler, savoir comment ils parlent… Tout ce qu’il faut pour vous adapter et gagner en efficacité